Суть проекта

Сеть «Додо Пицца» объявила тендер на создание ИТ-платформы для выплат курьерам-самозанятым. Компания с годовой выручкой 113 млрд рублей планирует проводить через новую систему до 5 млрд рублей в год — это выплаты более чем 6 тысячам курьеров по всей сети.

Масштаб задачи в цифрах

  • Объём выплат — до 378 млн рублей в месяц (около 4,5 млрд рублей в год)
  • Количество курьеров — 6 251
  • Средний размер одной выплаты — 224 рубля
  • Число транзакций — около 1,7 млн в месяц
  • Заявки на участие в тендере принимаются до 25 августа на площадке Bidzaar

Какой должна быть платформа

Среди требований к будущей системе — комиссия не выше 0,5% за транзакцию без скрытых платежей, интеграция с сервисом Федеральной налоговой службы для проверки статуса самозанятого, поддержка выплат гражданам стран ЕАЭС, интеграция с учётной системой 1С, круглосуточная работа сервиса поддержки и мобильное приложение с личным кабинетом для курьеров.

Почему именно сейчас

Толчком к запуску проекта стало ужесточение регулирования платформенной занятости: с 1 октября 2026 года вступает в силу закон о платформенной экономике (289-ФЗ), который усиливает контроль за тем, как компании выстраивают отношения с самозанятыми исполнителями. Работа с курьерами через простые переводы на карту всё чаще воспринимается регуляторами как признак фактических трудовых отношений, что создаёт для бизнеса юридические риски.

В чём риск для компаний

Если отношения с самозанятыми курьерами будет переквалифицированы в трудовые, компания обязана задним числом обеспечить сотрудникам весь социальный пакет — от отпускных до взносов в фонды, а также заплатить штрафы. По оценке опрошенных консультантов, потенциальные санкции по таким делам могут превышать 2 млрд рублей. При этом эксперты подчёркивают: сама по себе специализированная ИТ-платформа для выплат не снимает юридические риски полностью — важна ещё и практика фактического взаимодействия с исполнителями.

Как это вписывается в общий тренд

Кейс «Додо Пиццы» — часть более широкого движения на рынке доставки и логистики, где крупные платформы отдельно выстраивают ИТ-инфраструктуру для работы с внештатным персоналом: агрегаторы такси, службы доставки еды и маркетплейсы также развивают собственные или подрядные сервисы выплат самозанятым, чтобы соответствовать меняющемуся регулированию и одновременно снижать операционные издержки на обработку большого числа мелких транзакций.

Итог: Проект «Додо Пиццы» показывает, как ужесточение регулирования платформенной занятости напрямую влияет на ИТ-инфраструктуру крупного бизнеса: компаниям приходится инвестировать в специализированные выплатные сервисы не столько ради удобства, сколько ради снижения юридических рисков. В ближайший год похожих тендеров на рынке доставки и логистики может стать заметно больше.

Читайте также: