ПАО «Роснефть» через свою ИТ-дочку «Сибинтек» открыла ряд вакансий для специалистов по программному обеспечению немецкой компании SAP. Найм идёт в нескольких регионах России — Тюмени, Красноярске, Самаре, Москве, Находке — и охватывает такие направления, как SAP FI, SAP CO, SAP MM/SD и SAP HR. Часть позиций размещена через дочернее предприятие «Сибинтек-Софт».
Согласно описаниям вакансий, специалисты понадобились для «участия в масштабном проекте по внедрению шаблонных решений ERP на базе SAP по регионам России в рамках цифровой трансформации». По мнению экспертов, это означает, что «Роснефть» намерена тиражировать имеющиеся SAP-решения на дополнительные подразделения, а не переходить на отечественные ERP-системы.
Контекст: SAP ушла, но осталась
SAP была одним из лидеров российского ERP-рынка до 2022 года, когда компания присоединилась к антироссийским санкциям и покинула страну, оставив клиентов без технической поддержки. Это вынудило часть организаций срочно искать суверенную замену. Однако, как выясняется спустя четыре года, многие крупные предприятия топливно-энергетического комплекса не только не отказались от SAP, но и продолжают активно развивать свои системы на её базе.
«Лукойл», например, в конце июня 2026 года также открыл вакансию эксперта по SAP — для развития модуля управления персоналом. Директор по развитию бизнеса департамента «1С» ГК «Корус Консалтинг» Альберт Адиян отмечает, что спрос на специалистов по SAP в ТЭК сохраняется, хоть и на более низком уровне, чем в 2021 году. Сейчас наиболее востребованы не внедренцы, а архитекторы и старшие специалисты с опытом развития систем без поддержки вендора.
Импортозамещение как ширма
По оценке ГК «Ультиматек», более 80% крупных компаний из российского ТЭК продолжают использовать зарубежные ERP-системы. Генеральный директор «Ультиматек» Павел Растопшин отмечает, что доля перешедших на отечественные решения исчисляется единицами процентов, и это скорее пилотные проекты по отдельным модулям.
Руководитель направления защиты корпоративных систем Digital Security Олег Голиков сообщил, что многие организации официально декларируют полный переход на российские ERP-платформы, но внутри них логистика, закупки, складская аналитика и расчёт зарплат продолжают работать на устаревших SAP-модулях. Этот факт зачастую стараются скрыть как от внешних аудиторов, так и от регуляторов.
Директор центра компетенций «Управление предприятием» ИТ-холдинга Т1 Алексей Стоянов объясняет ситуацию прагматично: экономической целесообразности срочно менять ERP нет, а при выборе, куда инвестировать — в переоснащение буровых или в капиталоёмкую замену работающей системы — предприятия вкладываются в основные виды бизнеса.